close
مجتمع فنی تهران
اخلاق در مدیریت
اطلاعات سايت
نام کاربری :
رمز عبور :

رمز عبور را فراموش کردم ؟
آمار مطالب
کل مطالب : 3347
کل نظرات : 115

بازديد امروز : 113 نفر
بارديد ديروز : 57 نفر
بازديد هفته : 113 نفر
بازديد ماه : 1,086 نفر
بازديد سال : 23,521 نفر
بازديد کلي : 68,233 نفر

افراد آنلاين : 2
عضويت سريع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد
مطالب پربازديد
علمای اصفهان بازديد : 125
روزنامه ها بازديد : 123
کپسول تیشوک بازديد : 101
نظرسنجي
آیا مطالب سایت مفید است؟




لينک دوستان
آخرین مطالب ارسال شده
پيوندهاي روزانه
حدیث (136)
کدهاي اختصاصي
دوستان سایت

خوش آمدید

پشتيباني
theme by
roztemp.ir
RSS

Powered By
Rozblog.Com
بارها واژه هایی چون، اخلاق پزشکی،اخلاق عمومی،اخلاق ورزشی،اخلاق خانوادگی و...به گوش رسیده یا درکتب ونشریات به چشم خورده وتوسط نویسندگان مطرح گردید. تاجایی که در مسابقات ورزشی برای اهمیت دادن به اخلاق ورزشی ،دست اندر کاران مسابقات ورزشی جامی تحت عنوان جام اخلاق در نظر می گیرند وبه تیمی که در حین مسابقات اخلاق مدارتر بود جام اخلاق اهدا میکردند.اما به اهمیت اخلاق دربعد مدیریتی اگر نگوییم بی توجهی شده ولی میتوان قاطعانه گفت که توجه اندکی شده ودر این خصوص آنچنانکه شایستهء آن است قلم فرسایی نشده است.در دنیای پیچیده وماشینی امروز،بیشتر از هرزمانی باید به اخلاق تخصصی علی الخصوص "اخلاق مدیریتی "  توجه ویژه کرد وبه این کیمیای سعادت اهتمام ورزید.


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 5 نفر مجموع امتياز : 25

بازديد : 13
[ سه شنبه 16 خرداد 1396 ] [ 18:52 ] [ mohsensilani ]

امام علی علیه السلام در این باره می فرمایند: «یُسْتَدَلُّ عَلَى الْإِدْبَارِ بِأَرْبَعٍ سُوءِ التَّدْبِیرِ وَ قُبْحِ التَّبْذِیرِ وَ قِلَّهِ الِاعْتِبَارِ وَ کَثْرَهِ الِاعْتِذَارِ» یعنی: « چهار چیز نشانه ی پشت کردن روزگار است : تدبیر بد، تبذیر زشت، عبرت آموزی اندک و فریب خوردن بسیار»


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 2 نفر مجموع امتياز : 10

بازديد : 6
[ جمعه 19 آذر 1395 ] [ 19:0 ] [ mohsensilani ]

در هر آیه از قرآن هزاران نکته و پند وجود دارد که توکل بر خدا، مشورت با افراد اصلح، شجاعت در رفتار و بیان و توجه به هدایت جامعه بر اساس منافع ملی و معارف دینی و قرآنی از مهم‌ترین ویژگی‌های مدیر موفق در این کتاب الهی ذکر شده است.



ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 3 نفر مجموع امتياز : 15

بازديد : 5
[ چهارشنبه 05 آبان 1395 ] [ 20:28 ] [ mohsensilani ]
علی(ع): «بهترین امیران، امیری است که بر هوای نفس خویش حکومت کند‌‌.» مد‌‌یر خوب مد‌‌یری است که مومن و متقی بود‌‌ه و الگوی مناسبی از نظر رفتار برای سایر کارکنان و د‌‌انش‌آموزان مد‌‌رسه‌اش باشد‌‌. مد‌‌یر باید‌‌ از پشتکار، اعتماد‌‌به‌نفس، حسن خلق و اراد‌‌ه لازم برخورد‌‌ار باشد‌‌


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 2 نفر مجموع امتياز : 10

بازديد : 4
[ چهارشنبه 05 آبان 1395 ] [ 20:23 ] [ mohsensilani ]
به راستی مدیر خوب کیست و خصوصیات این مدیران چیست ؟ این یکی از موضوع هائیست که کارکنان ، سازمانها و مدیران همواره با آن روبه رو هستند. مدیر خوب کسی است که وظایف خود را کاملاً می داند و افزون بر این رئیس و مرئوس خوبی است و از کارهای خود اطلاع کافی دارد.


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 2 نفر مجموع امتياز : 10

بازديد : 5
[ چهارشنبه 05 آبان 1395 ] [ 20:10 ] [ mohsensilani ]

در آغاز هزاره سوم میلادی علی رغم پیشرفت های حیرت انگیز حوزه علوم به خصوص در زمینه مدیریت، مقوله ارز ش، هویت و اخلاق (در کاربردی عام)، ازجمله اخلاق حرفه ای، اخلاق سازمانی، اخلاق فردی، اخلاق کار ی، اخلاق شهروند ی و اخلاق اسلامی اهمیت ی ویژه پیداکرده اند. رهبری و مدیریت در اخلاق اسلامی یک اعتقاد متقابل است و اغلب با تقابل ها و توافق های بارزی بین رهبر و طرفدارانش همراه می شود


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 4 نفر مجموع امتياز : 20

بازديد : 4
[ سه شنبه 15 تير 1395 ] [ 12:39 ] [ mohsensilani ]

تحقیق حاضر که با عنوان « مدیریت اسلامی» و موضوع « بررسی نقش اخلاق فردی و اجتماعی در مدیریت اسلامی» می باشد؛ درتلاش است تأثیرات فضایل اخلاق فردی و اجتماعی مدیر بر پیشرفت و موفقیت وی و نقش رذایل اخلاق فردی و اجتماعی بر رکود و شکست مدیر را تبیین کند


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 4 نفر مجموع امتياز : 20

بازديد : 22
[ سه شنبه 15 تير 1395 ] [ 12:35 ] [ mohsensilani ]

رسالت این نوشتار در تبین رابطه اخلاق و مدیریت در نظام مقدس اسلامی است. هر چند سابقه تاریخی علم اخلاق به درازای آفرینش انسان بر می‌گردد و زندگی دینی انسانی در تداوم تاریخ با دستورات اخلاق عجین و قرین بوده است. حضرت آدم (ع) به عنوان اولین پیامبر الهی؛ فرزندانش را با دستورات اخلاقی آشنا می‌کند و حضرت محمد (ص) که آخرین فرستاده اوست فلسفة بعثت خویش را تتمیم اخلاق می‌داند


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 4 نفر مجموع امتياز : 20

بازديد : 5
[ سه شنبه 15 تير 1395 ] [ 12:31 ] [ mohsensilani ]

اساس مدیریت در دانش مدیریت مبتنی بر توجه و عنایت به ارزش‌های اخلاقی است .اخلاق حرفه‌ای یکی از زمینه‌های دانش مدیریت به‌شمار می‌رود اما همه نظریه‌‌های مدیریت نسبت به اخلاق سازمانی موضع‌گیری یکسانی نداشته اند.


ادامه مطلب
درباره : اخلاقی , اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 4 نفر مجموع امتياز : 20

بازديد : 3
[ سه شنبه 15 تير 1395 ] [ 12:27 ] [ mohsensilani ]

اگر مباني اخلاق اداري در نظام‌هاي گوناگون ايجاد شود اين نظام‌ها منظم و ساماندهي

 خواهند شد.

 كسي كه شنيدن سخن حق برايش سنگين باشد عمل به حق برايش سنگين‌تر است


ادامه مطلب
درباره : اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 2 نفر مجموع امتياز : 10

بازديد : 7
[ یکشنبه 13 ارديبهشت 1394 ] [ 20:59 ] [ mohsensilani ]

بي‌توجهي به خواسته‌هاي عمومي و فساد در نظام اداري، مشروعيت و كارآمدي دولت‌ها را در بلندمدت تهديد مي‌‌كند؛ عامل شكست سازمان‌ها در محيط است و ادامة حيات و بقاي آنان را با مشكل مواجه مي‌سازد.

يكي از شاخص‌هاي سلامت نظام اداري احترام و رفتار محبت‌آميز با ارباب رجوع است؛ از اين‌رو، اميرمؤمنان به يكي از كارگزاران خود مي‌فرمايند: «پر و بالت را براي رعيت فرود آور و چهره‌ات را گشاده و رفتارت را نرم و ملايم گردان.»66


ادامه مطلب
درباره : اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 2 نفر مجموع امتياز : 10

بازديد : 7
[ چهارشنبه 09 ارديبهشت 1394 ] [ 21:55 ] [ mohsensilani ]

از جمله مواردی که یک مدیر را نمونه و موفق و در کارها پیروز می گرداند و در حوزه مدیریت نقش به سزایی ایفا می کند عنصری است که از آن به عنوان « اخلاق » یاد می شود. منظور ما از اخلاق ، منش ، روحیه ، شایستگی ، و شخصیت های اخلاقی ویژه ای است که همه افراد به ویژه مدیران و مسئولان باید آن را احراز نمایند.


ادامه مطلب
درباره : اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 6 نفر مجموع امتياز : 25

بازديد : 9
[ جمعه 19 مهر 1392 ] [ 10:44 ] [ mohsensilani ]

مهمترین صفاتی که مدیر باید واجد آن باشد:    
1- بصیرت.2- بینش سیاسی.3- حسن خلق.4- رفق و مدارا.5- قاطعیت.6- انتقاد پذیری.7- تغافل  ۸ - نقش آفرینیهای امید.9- صبر و استقامت


ادامه مطلب
درباره : اخلاق در مدیریت ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 6 نفر مجموع امتياز : 30

بازديد : 11
[ جمعه 05 مهر 1392 ] [ 11:28 ] [ mohsensilani ]
آخرين مطالب ارسالي
از علی آموز اخلاص عمل تاريخ : شنبه 27 آبان 1396
پیش گیری از زلزله تاريخ : یکشنبه 28 آبان 1396
پرونده داعش در عراق بسته شد تاريخ : یکشنبه 28 آبان 1396
چرایی توقیف روزنامه ی کیهان تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396
نهضت كربلا چگونه به وجود آمد؟ تاريخ : سه شنبه 16 آبان 1396
.: Weblog Themes By roztemp :.

موضوعات
اخلاقی
شعر
خبری
نهج البلاغه
اعتقادی
حدیث
سیاسی
قرآن
علمی
تاریخی
حوزه علمیه
متفرقه
اجتماعی
دفاع مقدس
احکام
فیلم
قوانین
بیانات مقام معظم رهبری
معرفی کتاب
فرقه ها
سپاه پاسداران
جست و جو

رزتمپ